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【棚户区改造】常见违法行为:房屋征收评估时点严重“前滞”
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。劳动合同是可以约定期限的,也可以不约定期限。如果签订固定期限 ...
【棚户区改造】常见违法行为:所涉项目明显不属于棚户区改造性质
离职是劳动者的合法权利,在一般情况下,如果劳动者要离职的,是需要提前三十日通知用人单位的。如果双方当事人存在劳动争议 ...
根据土地性质不同,补偿标准是不同的。相对来说,在同一片区域,集体土地上房屋迁移要比国有土地上房屋迁移的补偿要低。
劳动争议是实践中普遍存在的一类纠纷,出现劳动争议的时候劳动者可以与用人单位协商解决,如果劳资双方就争议问题达不成一致 ...
不能的。 首先,冒用别人户口本涉嫌欺诈,其签定的相关协议或者合同,会被撤销或者认定为无效,相关人会承担相应的 ...
劳动者与用人单位之间发生了劳务纠纷,在双方各执一词也无法合理顺利解决纠纷的情况下,很多劳动者就会希望通过仲裁的方式来 ...
首先,我们要知道的是:根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定:征收耕地的补偿费用包括:土地补偿费、安置补助费 ...
根据我国法律规定,如果劳动者与用人单位双方当事人存在劳动争议的,是必须先向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁才能诉 ...
首先,被征收人需要明确一个理念,那就是对于“住改非”的房屋补偿,在法律上并没有一个统一的规定。确定其具体的补偿标准或补 ...
劳动仲裁是来帮助劳动者进行维权,在工作的时候劳动者遇到了不开心或是不公平的事情,都可以通过劳动仲裁的方式来进行维权。 ...
“协议拆迁”在哪里最常出现?被拆迁人又该如何应对?
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段,当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,如果劳动者与用人单位不愿意协商或者协商不一致 ...
房屋、土地征收中能否“协议拆迁”? 换一种问法,这个问题就是“征收与协议拆迁这两个概念能否并存”,它的答案是否定的。征收 ...
当劳动者与用人单位就劳动争议问题协商不成的时候,可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。劳动仲裁委员会作出仲裁裁定后 ...
对于被拆迁人来说,拆迁补偿协议该不该签,应该怎么签,里面的“水”很深,会直接关系到被拆迁人的补偿利益。对此,在明律师提 ...
工作上签订的劳动合同上往往是会有工作地点,后来公司的办公地点搬迁了,跟当初劳动合同签订的地点不一致,劳动者有申请仲裁 ...