杭州余杭企业拆迁怎么赔付

发布日期:2022-11-25浏览量:65

企业拆迁补偿标准是:补偿替代土地的价差损失;补偿经营损失、停业停产损失;补偿地上物即房屋、设备等固定资产的损失;补偿搬迁费用;补偿解聘员工的安置费用。关于企业拆迁补偿的标准是怎样的问题,下面在明小编为您详细解答。

企业拆迁补偿标准是什么呢?

赔偿标准是,造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。 拆迁房屋造成停租的,按房管部门核发的房屋租赁证所载明的租金标准的50%补偿,直至回迁。

企业拆迁补偿标准有:
1、搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
2、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等;
3、拆除非住房住宅房屋造成停产停业的,也将得到补偿。

企业拆迁时,如何维权?

可以按照民事诉讼法的有关程序提出执行异议,法院会就此执行异议进行审查或举行听证,并最终作出是否拆迁的裁定。

以上就是由在明小编为您整理的企业拆迁补偿标准是什么呢的相关内容,我们从中了解到企业在拆迁时,应当根据政府制订的补偿标准来计算补偿结果,对于不同地段和不同时间内的拆迁补偿标准都是不一样的,具体由实际情况而定。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的,如果你还有其他问题的,欢迎咨询在明律师。

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