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劳动争议仲裁如何签订委托协议

在劳动争议无法通过协商方式解决的情况下，大部分劳动者都会去申请仲裁，而申请仲裁的时候自己不懂得处理相关事宜，就会找个 ...
2022-12
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房屋遭违法强拆自己不在场该如何确定强拆（一）：主体法定原则：谁行为，谁为被告。

一、主体法定原则：谁行为，谁为被告。 在行政诉讼中，确定适格被告的依据是主体法定原则，即行政机关作出了被诉具体行政行 ...
2022-12
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房屋遭违法强拆自己不在场该如何确定强拆（二）：按图索骥找证据：强拆前的前续行为提供初步证明责任。

二、按图索骥找证据：强拆前的前续行为提供初步证明责任。
2022-12
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劳动仲裁书下达后申请法院执行如何申请

劳动仲裁最终得到了一个结果，结果对劳动者是比较有利，于是有些劳动者就希望企业方面能够尽快按照仲裁书上面的内容来好好的 ...
2022-12
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房屋遭违法强拆自己不在场该如何确定强拆（三）：最高院有判例：强制拆除行为首推政府行为。

三、最高院有判例：强制拆除行为首推政府行为。
2022-12
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入职3个月没签合同如何申请劳动仲裁

在刚刚到公司来上班的时候公司就应该给员工签订劳动合同的，要是这个合同没有签订的，可以要求公司赔偿双倍的工资的，那么入 ...
2022-12
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在征地拆迁一类的案件中，什么情况下房屋会遭到强拆

在征地拆迁一类的案件中，比较正常的流程是房屋征收部门一步步与被征收人进行协商谈判，在协商不成并且相关法律程序走完的情 ...
2022-12
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补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本

依据我国劳动法的规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，就需要为劳动者购买社会保险。如果用人单位不交纳的，劳动者可以向 ...
2022-12
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房屋拆迁中征收方的6大“手段”之一：蒙

手段之一：蒙 老百姓讲的“蒙人”，在征地拆迁领域可谓稳居头名的手段。可以说，在征地拆迁的全流程中，这个字眼始终存在。譬 ...
2022-12
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劳动关系确认之诉是否适用仲裁时效

在日常的生活工作中，劳动关系争议也是常见的一种纠纷，如果不能自己协商解决的通常到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。通 ...
2022-12
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房屋拆迁中征收方的6大“手段”之二：逼

手段之二：逼 逼签，或曰“逼迁”，是征地拆迁领域最为人所深恶痛绝却又最为屡禁不止的乱象。逼迁的手法多种多样，有柔性的有 ...
2022-12
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终止劳动关系直接仲裁可以吗

劳动关系在员工没有发生重大过错的情况在下是不能够终止的，除非是员工自己同意了，那么终止劳动关系直接仲裁可以吗？
2022-12
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劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的

员工与单位的劳动争议通过仲裁进行裁决，裁决的结果对劳动者不利，但仲裁的裁决结果已经生效了，很多劳动者还是觉得不太公平 ...
2022-12
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房屋拆迁中征收方的6大“手段”之三：套

手段之三：套 所谓“套”，就是征收方会在入户沟通时有意试探被征收人的底牌和对补偿数额的心理预期。一些案例中，凡是被征收 ...
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拆迁中拆迁补偿款

　　拆迁中拆迁补偿款 房屋拆迁的拆迁补偿款包括产权置换补偿款和居住区位补偿款。拆迁补偿协议经房产管理部门鉴证后，拆迁 ...
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劳动仲裁行政诉讼状

劳动仲裁是针对劳动者或者劳动案件与合同进行仲裁的诉讼。劳动仲裁发生之前也需要向法庭上报劳动仲裁行政诉讼状。那么劳动仲 ...
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房屋拆迁中征收方的6大“手段”之四：吓

手段之四：吓 吓有两种表现形式，走两个极端：一是威胁你再不配合就强拆；二是告知你项目是协议拆迁，你爱签不签爱搬不搬， ...
2022-12
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劳动仲裁院如何调解双倍工资

如果用人单位应当支付劳动者双倍工资，但是用人单位拒绝支付的，对此产生劳动争议的，双方当事人是可以申请劳动仲裁的。劳动 ...
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